השקעה אולימפית: הגיע הזמן להשקיע בדור העתיד היווני
כידוע, הרבה אנשים שמתכננים קניית נכס בחו"ל מתכווננים אל עבר מדינות עניות. יוון, עבור המשקיעים הפחות מקצועיים שבינינו, היא הזדמנות מעולה בשל העובדה שהיא מתויירת וזולה. אך משבר כמו משבר עתיד להסתיים וציפיה למשבר מתמשך מעמידה את ההשקעה שלכם בסיכון גבוה. רוצים לדעת מה הנתון המשגשג של יוון שצריך לדגדג לתאבון שלכם להשקיע באדמותיה ואף לעזור לכם להחליט איפה תבצעו קניית נכס בחו"ל? כל המידע במאמר על אחוז האבטלה ההולך ויורד של יוון ולמה אתם בדיוק בזמן להרוויח ממנו – עכשיו במאמר.
אחוז האבטלה הגבוה נשאר מאחור: אז למה לא כדאי שתצטרפו אליו?
השנה 2022 כמעט מאחורינו ובכל דקה שעוברת נפתחים עוד ועוד בתי ספר להייטק שנועדו לתת מענה לבור הענק שנקרא הביקוש לעובדי הייטק מקצועיים ומוכשרים. יוון היא מדינה שמעבר לחלקים הפחות טובים בה, מתחילה להתאושש מהמון בחינות והיא בלא מעט מובנים מצליחה בזה. לרוב, אנחנו לא מאמינים בלהביא את אחוז האבטלה של יוון כתשובה לשאלה נדל"ן בחו"ל איפה כדאי, אולם היא עושה עבודה טובה בלהתאושש עם אחוז האבטלה שירד עד 12.3% נכון לספטמבר האחרון, ואנחנו חושבים שיש לנו את הסיבות למה. בואו נצלול פנימה לכמה ממקומות העבודה השווים שנפתחו לקהל היווני לאחרונה:
- מייקרוסופט. ב-2020 השיקה את פרוייקט " "GR for GRowth ששם לעצמו כמטרה לזהות הזדמנויות טכנולוגיות חדשות ולהכשיר מעל 100,000 איש עד 2025 בטכנולוגיות דיגיטליות. מדובר בהשקעה שהולכת לעמוד על 1.7 ביליון דולר ונחשבת להשקעה הכי גדולה שמייקרוסופט עשתה באדמות יוון ב-28 שנים האחרונות. בעקבות ההצלחה, ענקית הטכנולוגיה צפויה לפתוח מרכז נתונים שיביא את יוון להתמודד בזירה כמו המתחרה הראויה שהיא.
- פייזר. שזכתה השנה בפרס נובל על היוזמה שלה ותרומתה למאבק בקורונה, החליטה לפתוח לפני שנתיים מרכז נתונים ועבודה חדש בסלוניקי, זאת מתוך זיקה ליהדות סלוניקי ורצון להיטיב עם הכישרון של המקומיים לטכנולוגיה. בכנס חגיגות שנתיים למרכז, אמר ניקו גריבולדי, ראש המרכז, שהתכנית המקורית הייתה לשכור 200 עובדים בלבד, אך כיום הוא מפרנס 420 משפחות עם כוונה מאוד ברורה להגיע ל-500 עובדים עד סוף 2023.
- גוגל. הולכת להקים מרכז נתונים חדש ולפי דבריו של קריאקוס ראש הממשלה, המיזם הולך לתרום ב-2 ביליון יורו לטובת התמ"ג של המדינה עד 2030 וליצור 20,000 מקומות עבודה שהוגדרו על-ידו כמקומות עבודה שמשלמים טוב. כמובן, ההנחה היא הדגש על תקני העבודה הרבים שהולכים להפתח.
זהו. כמו שאתם רואים אלה היו שלושה פתרונות (מתוך עוד המון) של השקעות ביוון שהפכו לפתרונות של יזמי אינטרנט למצוקת כוח האדם שיש באירופה. העובדה ש-15.4% ו-13.9% לטבים וסלובקים שמאיישים משרות הייטק וערים כמו אמסטרדם ולונדון כבר מיואשים מחיפוש אחר פתרונות גיוס, שלחה את יזמי האינטרנט לחפש את אותם צעירים יווניים. הנתון השערורייתי של 45% מקומיים יווניים בין הגילאים 25-35 אשר השלימו שלושה תארים אקדמאיים ודוקטורט, גורמים למרכזי ההייטק האלה ליצור בעיה חדשה ותנחשו מה? אתם הולכים להיות הפיתרון אליה.
להשארת פרטים
הטיפ שלנו
"כשאתם שואלים את עצמכם נדל"ן בחו"ל איפה כדאי? יש חשיבות עצומה להוספת נתוני התעסוקה ואיכויותיה למכלול השיקולים שלכם. הרווח שלכם מהנכס מושפע מכך משמעותית!"
דרוקסיט.